宁波商事合同争议律师

一、诉讼和仲裁业务 1、代位权、撤销权纠纷 2、买卖合同纠纷 3、租赁合同纠纷 4、借款合同纠纷 5、供用水、电、气、热力合同纠纷 6、承揽合同纠纷 7、建设工程合同纠纷 8、运输合同纠纷 9、技术合同（技术开发、转让、咨询、服务等）纠纷 10、仓储合同纠纷 11、委托合同纠纷 12、行纪合同纠纷 13、赠予合同纠纷 14、保险合同纠纷 15、其他无名合同纠纷（如合作合同纠纷，合伙合同纠纷等）二、非诉讼类法律事务 1、提供各类合同法律咨询，把控合同交易过程中的法律风险； 2、参与企业对外重大合同签订前的谈判工作，草拟、审查、修改合同； 3、帮助企业建立相关合同管理制度； 4、制作各类格式合同文本。

一、日常劳动法律事务 1、提供日常劳动法律事务咨询，解答人力资源管理方面的各种法律问题，指导企业正确处理劳资关系； 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人进行沟通或谈判，对劳动纠纷进行调处； 3、参加企业和工会的集体合同谈判； 4、代理劳动合同鉴证； 5、协调企业与政府相关部门的关系； 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书； 7、受企业委托进行律师见证； 8、向企业提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。二、企业劳动人力资源管理法律服务 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查； 2、企业员工手册的起草、修改和审查； 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查； 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查； 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 6、对企业拟聘用员工进行背景调查； 7、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析，同时提供解决方案； 8、为企业建立劳动合同管理制度，帮助企业规范用工行为，指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件； 10、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。三、劳动人事争议仲裁、诉讼法律服务 1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询； 2、代理争议双方协商调解劳动纠纷； 3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见； 4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据； 5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件； 6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。

一、进行法律咨询。 法律咨询是指：交通事故律师就自身所掌握的专业法律知识，和在执业过程中所积累的工作经验，结合咨询者口头陈述的事实，对咨询者所提出的法律问题的性质、法律责任、解决方式及应注意的事项，给予口头解疑的法律服务。二、代理法律诉讼仲裁。 代理法律诉讼仲裁是指：交通事故律师接受委托，在授权范围内代为进行民事、刑事、行政、劳动仲裁、民商事仲裁案件的立案、答辩、庭审、调解、执行等程序的诉讼活动。三、出具律师函。 律师函是指：交通事故律师接受委托，就某项法律事实或事件以书面信函的形式进行披露、评价，并向相对方邮寄的专业律师法律文书。律师函可用于预防和制止某种行为的发生或持续发生，可用于敦促相对方履行某项义务，可用于公示、澄清某件事实或权利。接受律师函的相对人在收具函件后，会对所涉及的法律问题做出法律风险估计，得出自己的法律评价，这种引导和威慑作用是一般商业信函所不能及的。四、出具法律意见书。 法律意见书是指：交通事故律师根据委托者的口头陈述及提供的书面材料，结合我国现行法律规范，对委托者的法律事件进行客观公正的评述，阐明法律处理意见，制作成书面形式，签署律师姓名并加盖律师事务所公章的书面法律文书。五、出具律师见证书。 律师见证书是指：交通事故律师等二名以上律师接受委托者的委托，以律师事务所的名义，对有关的法律行为或法律事实的并予以证明的律师法律服务。律师见证较之公证机关公证，有着程序灵活、内容广泛的优势，并且律师在见证过程中能凭借自身的实务经验提出可贵的法律意见。六、起草诉讼文书。 起草诉讼文书是指：交通事故律师根据自身实务经验，结合委托人法律行为、法律事件和相关证据，在研究论证之后，起草专门用于诉讼程序的文书，以保障委托人诉讼请求的合理化、最大化，并避免对自己不利的事实自认的发生，已使得委托人在诉讼中处于优势地位。七、审核法律文书。 审核法律文书是指：交通事故律师对委托人提供的书面法律文书，就我国法律及律师实务经验，对其进行客观地评价,提出其中的漏洞和不足，以及律师建议意见。八、其他与交通事故、人身损害赔偿、劳动工伤赔偿相关的法律事务。